H-1B 비자

개관

H-1B 비자에 대한 법은 지속적인 변화를 갖는다. 그래서 임시로 미국에서 일하려는 수단으로 이 비자를 고려하고 있는 사람이라면, 가능한 한 더 많은 정보를 가지고 새로운 정보들을 계속 추가해야 한다. 왜냐하면 언제 어느때 신청자와 그의 가족들의 상황이 특별한 주의를 요할 지 모르기 때문이다. 다음의 정보들은 어느 한 개인에게 국한된 것이 아니라 이 비자에 대한 일반적인 정보를 제공한다.
H-1B 비자는 외국인들이 미국에 들어와서 일하는 것을 허락하는 비자이다. 이 비자로 일할 수 있는 분야는 건축, 엔지니어에서부터 건강이나 의약에 이르기까지 다양하다. 또 H-1B 비자는 고용 가능성의 넓은 기회를 제공하면서, 영주권을 얻기 위한 첫 번째 단계이기도 하다.
H-1B의 자격을 얻기 위해 신청자들은 미국의 학사학위 이상이나 그에 상당하는 것, 즉 일정 기간 이상의 동일 직장에서의 경험이 요구된다. 이 조건은 H1-B를 가지고 미국 내의 직장에 입사할 때에도 요구되는 사항이다. 왜냐하면 이 비자는 미국내에서 자신을 후원할 고용주가 있어야 가능한 비자이기 때문이다.
배우자나 21세 이하의 미혼 자녀들은 H-4의 비자로 당신과 함께 미국으로 들어올 수 있다. 그러나 그들이 일할 수 있는 자격을 주는 비자를 따로 받지 않는다면, 미국에 체류하는 동안 일을 할 수 없다. 단 H-4 비자 소지자는 학생비자를 따로 받지 않아도 학교에 입학하여 다니는 것이 가능하다.

단계

H1-B 비자는 미국내의 후원자를 요구하기 때문에, 신청자들은 미국내에서 후원할 고용주를 찾아야 한다. 이들 고용주는 신청자들을 기꺼이 고용하여, 통용 가능한 화폐로 임금을 지불할 수 있어야 하고, 또 이주를 청원하고 지원하는 서류들을 제출해 줄 수 있어야 한다. 고용을 위한 청원과정은 후원하는 고용주가 노동부서에 LCA 서류를 제출하는 것에서부터 시작된다. LCA가 승인된다면 고용주는 이민국에 고용을 위한 청원서를 제출한다. 청원서는 그 직업이 전문적이고 특별한 일이라는 것을 보여줌과 동시에, H1-B 비자 신청자가 그 자리에 자격이 있음을 확인해주는 서류가 함께 제출된다.
후원자는 I-129 양식(비이민 WORKER를 위한 신청서)과 H 보충서류를 고용할 장소의 관할 이민국에 제출해야 한다. 모든 고용주는 I-129 청원 양식과 더불어 I-129W 양식을 완성하여, 제출해야 한다. 고용주든, 비자 신청자든 누구든지, H1-B 비자의 빠른 처리를 원해서 최초 판결이 서류 제출 후 15일 이내에 결정되길 원한다면, $1,000의 추가비용을 더 내야 한다. 이때 더 신속한 판결을 요구하기 위해서는 I-907 양식이 첨부되어져야 한다.
신청한 서류가 통과되면, 이민국은 I-797 양식을 고용주에게 보낼 것이다. 그때 고용주는 H1-B 신청자에게 이를 알려주고, 신청자 본국의 영사관에 H1-B를 신청한 사람에게 필요한 모든 서류를 보내준다.

필요한 서류

-비자 신청자와 고용주는 양쪽 모두 H1-B 비자를 위해 제출할 서류들이 있다.

1. 비자 신청 양식 OF-156.
1&1/2 인치(37mm*37mm) 크기의 최근 사진 1장. 사진의 배경은 밝아야 하고, 모자를 벗은 상태에서 얼굴 전면이 보여야 한다.
2. 체류하려는 기간보다 최소 6개월 이상을 미국 내에서 더 여행할 수 있는 여권.
3. 양식 I-797
4. 승인된 LCA의 사본
5. 승인된 I-129H 신청서의 사본과 신청자를 확인시켜주는 여러 문서들. 이들 문서에는 학업 기록, 교육 평가서(이는 신청자 자국의 학업 기록이 미국이 학사 학위에 준하는 가를 확인하기 위한 것이다.), 이력서, 필요한 경우 이전 고용주의 추천서, 관련분야에서 전문적 조직의 일원이었음을 나타내는 증거, 미국에서 할 일에 대한 고용주의 자세한 설명이 포함되어야 한다.
6. 고용주로부터의 편지-현재 고용주의 회사에 신청자가 필요한 이유를 설명한 편지.
7. 고용주의 최근 재정 기록과 세금 보고서
* 3번에서 7번까지는 고용주가 신청자에게 보내야 할 의무가 있는 서류들이다.

자주 문의 되는 질문

LEGAL SOURCES