다음의 몇 가지 사례는 최근에 저희 사무실에서 준비한 비자 신청의 성공적인 예이다. 어떠한 사례도 같은 경우는 없다고 보며, 단지 이들의 예는 최근에 저희가 준비한 예에 불과하며 각각의 사례는 개인적인 차이가 있음을 유념하셔야 한다.

-투자비자의 성공사례-

최근에 주한미대사관에서 투자비자를 받은 예를 설명하면, 신청자는 미국에 올 여름 방문하면서 저희 사무실을 찾아 오셨다. 당시 그분은 여행비자로 미국에 방문 중에 있었고 사업체를 찾아 이의 구매 서류와 더불어 건물 주인과의 리스 계약서 등을 저희 사무실에 검토를 요청하였다. 사무실에서 그의 요청 서류를 검토한 결과 변호사 입장에서 본 우려되는 문제점과 이해를 위한 많은 설명을 해 드렸다. 그 사업체 구매에 대한 서류들은 파는 사람의 변호사가 준비한 것으로 많은 부분이 파는 사람의 입장에서 준비된 편파적인 서류라고 이해가 되었다.

변호사와의 투자비자의 신청자는 저희와의 상담 후 이 사업체의 구매가 매우 위험부담을 안고 있다고 생각을 하고, 다른 사업체를 찾기를 원하셨다. 마침 저희 사무실의 고객 중 이와 비슷한 종류의 사업체를 하시고 이의 처분을 원하시는 분이 있어 같이 만나서 구매의 결정을 하였고 저희 사무실에 이에 대한 서류의 준비를 의뢰하셨다.

이 고객의 목적은 이 주유소에 소속된 가맹점을 구입하여 투자비자의 신청이 긍극의 목적이었다. 이를 염두에 두고 우리 사무실에서는 법적인 서류의 준비를 시작하였고, 투자비자의 가능성은 어느 누구도 장담할 수 있는 것이 아니므로 항상 법적이 서류의 중요한 점의 하나는 투자비자 신청자의 구입하려는 사업체의 보장에 유념하여야 한다. 그러므로 우리는 초안부터 계약서에 다음의 사항을 첨가하기를 원한다. 이는 투자비자의 확정을 안 다음 (비자의 사본이나 이민국의 투자비자 변경 확정 서류의 증거가 필요), 구매 가격의 판매자에게 전달하기를 문서에 단서로서 첨부한다. 또한 만일 투자비자의 성사가 되지 않을 경우는 이미 받은 금액 등은 사려는 신청자에게 돌려 주기를 단서에 문서화 한다. 이 투자비자의 신청 서류는 많은 문서를 포함하게 되며, 우리는 서류의 준비과정에서 모든 점이 투자비자의 목적에 합당하게 준비되고 구성되어 모든 조건을 충족할 수 있게 노력한다. 이는 상법상, 이민법상의 모든 요건을 갖추어야 한다고 본다. 이의 결과 이 고객은 투자비자를 합법적으로 받게 되고 현재 미국에 입국하기 위하여 준비 중이다. 이 달 중순경 그는 부인과 자녀들과 함께 미국에 와서 구입한 사업체를 운영하고 새로운 기반을 닦게 되실 것에 많은 기대를 하게 된다.

- 전문고용비자의 신청 사례-

전문고용비자의 신청을 위하여 이 분이 저희 사무실을 찾은 것은 2004년 9월 초이다. 이분은 회계사의 안내로 우리를 찾으셨고, 그의 비자를 전문고용비자로 바꾸기를 희망하셨다. 이 비자의 한도가 이미 정해져 있었고 (2005년의 한도가 65,000명) 이 분의 서류를 준비하는 데에 많이 서둘러야 했다. 우리 생각에는 9월 안에 서류 준비를 마치고 신청을 하여야 한다고 고려 되었다.
이 분의 비자는 7일 안에 확정을 받았다. 그와 부인, 두 자녀는 이의 확정과 더불어 주한미대사관에서 비자를 받고 계획에는 12월 경에 이곳에 올 예정이다.

-L-1 비자 (해외파견 비자)의 신청 사례-

2003년 8월 초경, 한국에 있는 대기업 중의 하나에서 연락이 왔다. 미국에 새로운 지사를 설립하고 고용인 중의 한명을 파견하는 계획을 의논하였다. 그리하여 9월 초에 한국의 모회사의 안내 서류를 받고 미국에 이의 자회사를 설립하였다. 이 자회사는 미국상의 합법적인 회사로서 설립이 되었고 한국의 모회사에 대한 자회사로서의 목적을 실현하는 것이었다. 또한 이 자회사에서 일하려는 직원의 이민국에 L-1 비자 (해외파견 비자)의 준비를 하였다. 우리는 신속한 진행을 권유하였고 바로 5일 안에 비자의 확정 연락을 받았다. 이로서 바로 그 회사는 이 이민국의 확정된 것을 기반으로 주한미대사관에서 비자 신청을 하였고 그 직원은 미국에 입국하여 미국에 설립한 본국회사의 자회사를 이곳에서 운영하기 시작하였다.

-학생비자에서 전문고용비자의 변경 사례-

최근에 한 학생으로 당시 OPT (Optional Practical Training, 학생비자의 소지자로 졸업 후 일정기간 일할 수 있도록 허가를 받음) 의 소지자 였으며 비자의 변경을 준비하기를 원하였다. 그 분의 OPT 기간은 9월 중순에 만료가 될 예정이었다. 당시 그분은 다른 주에 거주하고 있어서 우리는 전화와 팩스로 상담과 서류의 준비를 시작하였다. 또한 원본 등은 우편으로 접수를 하였다. 한 회계사 사무실에서 그 분을 고용하기를 원하였고, 이의 제안에 따라 신청자는 전문고용비자로의 변경을 시작한 것이다. 그분은 준비를 하면서 OPT 의 남은 두 주의 기간 안에 서류의 신청이 가능할 지를 많이 우려하였다. 우리 사무실에서는 이 비자를 준비하면서 이 두 주의 기간 안에 왜 학생 비자에서 전문고용비자로 바꾸려는 지에 대하여 설명을 충분히 하려고 애썼다. 이 비자 변경은 원만히 성사되었고, 2004년 10월 1일 부터 정상적으로 회계사로서의 일을 시작하고 있다.

-비자 웨이버 (J-1 Waiver) 신청의 사례-

이민국의 규정212 (e) 조항을 참조하면, 2년간의 본국에 돌아 가야 하는 규정이 있으며, 많은 미국내에서 연구기관이나 학교에 연구차 오는 학자에게 간혹 실수로 정부의 보조를 받고 있음이 잘못 기재되는 경우가 있다.
이는 212 조항에 따라 본국에 2년간 돌아가 거주하여야 하는 제한을 받게 된다. 이러한 경우는 간혹 우리가 직접 해당기관에 연락하여 담당자에게 증빙서류의 요청을 하여 이를 확인하는 것을 도와 드리는 경우가 있다. 이러한 노력의 결과 웨이버의 필요성이 없음을 확인 (advisory opinion) 을 받기도 하고 정부의 요청으로 웨이버를 신청하는 경우를 도와 드리기도 한다.

-학생비자의 가족이 전문고용비자로 변경한 사례-

학생비자의 가족으로 전문고용비자로 변경을 원하는 분의 경우로 이 분이 일하고자 하는 회사는 본사와 기타 주에 몇 개의 지사를 갖고 있는 회사였다.
우리 회사는 이 비자 변경의 사례에서 회사 측을 도와 주게 되었다. 9월 말 서류가 접수 되었고 이 후 이민국에서는 보충서류의 요청을 하였다. 이는 간혹 이민국에서 서류의 심사 중 더 확인을 위하여 협조를 요청하기도 한다. 이 경우는 이민국에서 이 비자의 목적에 합당하는 직업의 전문성과 컴퓨터와 관련하여, 이 신청자가 일하고자하는 직업과의 상관성을 알고 싶어 하였다. 즉, 새로 고용하려는 신청자가 일하려는 직종이 전문성이 있는지의 증거가 필요하였다. 우리 사무실에서는 각종의 예를 들어 그의 직업이 특정 전문직에 해당하는 사항을 설명하였다. 그러기 위하여 전문가의 의견, 노동부의 참고 조항, 이 회사나 기타 회사 등에서 이러한 직업의 지구언이 필요한 증거, 최소한 컴퓨터와 연관하여 학사 학위 이상의 소지자가 이 직업에 필요한 증거 등을 보여 주기 위하여 최선을 다하 였다. 이 사례는 전문고용비자의 한도가 차기 직전에 비자의 확정을 이민국에서 연락 받았다.